Как клиники КТ и МРТ избавились
от устаревшей МИС и ускорили свою работу

Существует довольно много клиник, которые когда-то давно установили МИС ∗∗∗ — просто потому что выбирать было не из чего. Сейчас же в эти клиники приходят молодые специалисты.

Увидев устаревшую систему — те, у кого хватает сил и смелости, начинают переводить клинику на более современное решение.

Выбор МИС — непростая задача для любой клиники, потому что бизнес-процессы даже у похожих организаций устроены по-разному. Управление, взаимодействие с врачами, персоналом и пациентами — всё это влияет на выбор системы, который всегда индивидуален.

В небольших клиниках (до 40 сотрудников) часто попросту нет специалиста, который мог бы грамотно подобрать новую систему. Управляющий может не разбираться в МИС, главврач сосредоточен на медицине, а сисадмин — на инфраструктуре. В итоге решение принимает, например, администратор, ориентируясь на прошлый опыт и личные предпочтения.

Там, где есть технически подкованные специалисты, процесс выбора проходит более системно. Вместо субъективных рекомендаций сначала формируют список требований от всех отделов, затем составляют шортлист подходящих МИС, общаются с представителями систем, сравнивают функционал и цены. Такой подход позволяет выбрать решение, которое действительно соответствует потребностям клиники.

Наконец-то у нас появились достоверные отчеты! Теперь мы видим прозрачную аналитику, а зарплаты сотрудников считаются по реальным данным.

Благодаря облачной версии МИС я могу быстро решать проблемы — например, подключиться с телефона даже стоя в пробке на светофоре. Пока горит красный, я захожу в систему, вношу изменения и сразу отправляю голосовое сообщение, что всё готово. Это удобно, потому что администратор может моментально продолжить работу, а пациент — не ждать.